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Mostrando entradas de febrero, 2023
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  Reto semanal módulo 2 (P2P). (Buenas practicas desarrolladas desde de la Administración Pública) Observatorio Militar para la Igualdad entre mujeres y hombres de las Fuerzas Armadas PRESENTACIÓN La Orden ministerial 51/2011, de 28 de julio, cambió la denominación del antiguo Centro de Estudio sobre la situación de la mujer en las Fuerzas Armadas (Observatorio de la mujer en las FAS), por Observatorio Militar para la Igualdad entre mujeres y hombres en las Fuerzas Armadas y reguló su estructura y funcionamiento. Este órgano se integra en la Subsecretaría de Defensa y su fin fundamental es promover la igualdad real y efectiva entre los miembros de las Fuerzas Armadas. El Observatorio Militar para la Igualdad estará presidido por el titular de la Subsecretaría de Defensa. Ostentará la Vicepresidencia la persona titular de la Dirección General de Personal, además estará compuesto por el titular de la División de Igualdad y Apoyo...
  6 DE FEBRERO, DÍA MUNDIAL CONTRA LA MUTILACIÓN GENITAL FEMENINA (MGF) Para esta actividad voy a hacer mi reflexión sobre una aberración, más que una discriminación o maltrato contra la mujer. Hace pocos días se ha celebrado el día mundial contra esta practica, (llamada también tradición ). Sí, pues cada 6 de febrero se pone de manifiesto el rechazo contra esta practica, la Mutilación Genital Femenina (MGF)que aunque parezca mentira, se sigue practicando en unos 30 países de África y Oriente Medio. Este día de lucha tiene su antecedente en el 6 de febrero de 2003, cuando Stella Obasanjo, primera dama de Nigeria y vocera de una campaña contra la práctica, realizó una declaración oficial sobre “Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina” en África, durante la conferencia liderada por el Comité Interafricano en Prácticas Tradicionales que afectan a la Salud de mujeres y niñas. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la mutilación genital femenina co...
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 Primera entrega de prueba Curso de INAP: Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación. Hola a tod@s,  Mis expectativas sobre este curso, además de probar esta experiencia de aprendizaje, es tener más conocimientos sobre un tema que considero muy importante. Creo que aún se puede hacer mucho más para que de verdad tod@s seamos iguales, sin  mirar color de piel, genero, sexo, religión, etc....  Creo que todo empieza por un RESPETO mutuo. También espero aprender mucho y disfrutar de la experiencia.